强化科学发展理念 提升后勤服务水平
暨2011—2012学年福建商专后勤保卫处工作总结
2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”开局之年。一年来，后勤保卫处在学校党政领导的正确领导下，在各系（部）的大力支持下，坚持“立足本职工作、面向教学一线、服务师生员工”原则，学习贯彻林彬书记在2011年福建商专行政后勤服务工作研讨会上的讲话精神，深刻领会“服”的实质即“把‘服务’当作职责、把‘克服’当作进取、把‘心服’当作要求”的服务观，认真落实学校的工作部署和校领导安排的工作，努力为学校教学、科研、生活提供强有力的后勤保障。现将本学年工作总结汇报如下，请各位领导批评指正。
一、获得一项荣誉
2011年12月9日在广东省东莞市举行的全国高校后勤十年社会化改革总结与表彰大会上，我校荣获“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”称号。全省共有9所高校获此殊荣，其中高职院校仅一所，在一定程度上说明了我校在后勤社会化改革上名列省内高职院校的前茅。
二、完善两项建设
制度是保障，干部是关键。后勤保卫处明确加强制度建设、强化后勤队伍对于推动后勤服务工作的重要性，一直以制度和队伍建设为重点，不断提高后勤服务质量。
（一）制度建设
好制度是至关重要。制定实施了《福建商专假期留校学生管理办法（暂行）》、《福建商专车辆管理规定》、《福建商专潘渡校区物业督查办法（暂行）》等制度，不断完善制度管理体系，推动制度化建设，实现以制度管人、管事和管物。当前制度建设还处于初中期建设阶段，不是非常完善，在今后会加大力度健全制度建设。
（二）队伍建设
“人心齐泰山移”是永恒的真理。团结就是力量，团结就是生产力，只要后勤队伍齐心合力，就没有过不去的坎。说实话后勤队伍建设还是相对比较薄弱，但在过去一年里后勤保卫处按照专业化服务的要求，提高后勤人员的服务意识和纪律观念，探索建设与校情相吻合的后勤队伍，朝着“实事求是，朝气蓬勃”的后勤队伍建设目标前进，构建满足学校建设需要的后勤服务保障体系。
三、履行三项职能
（一）后勤保障职能
后勤保障工作是高校工作的重要组成部分，承担着为学校教学、科研和师生生活提供保障的重任。当前湖前校区后勤保障工作已比较成熟，2011年10月初潘渡校区入住首批学生，共有2300多人，各项工作完全是空白。在过去一年中，后勤保卫处按照“主抓潘渡校区，强化湖前校区，服务首山校区”的策略，加强多校区的后勤保障功能，努力确保新旧校区的教学和生活正常运转，进一步完善学校后勤保障职能。
1、湖前校区
认真做好湖前校区日常的水电管理、卫生保洁、环境绿化、饮食服务、迎接新生、欢送老生、学生军训及校园安全保卫等常规性后勤保障工作。
2、首山校区。全力以赴配合校领导做好首山校区的置换工作。
（1）认真做好首山校区财产搬迁工作；
（2）努力做好首山校区职工宿舍住户的思想工作；
（3）协调福州市自来水公司，落实改造首山校区职工宿舍一户一表和消防工程以及其他修缮工程；
（4）协助首山校区店面搬迁及善后事宜；
（5）做好首山校区拆除工程的招标工作及其他工作。
3、潘渡校区
（1）校园绿化。认真执行校领导的指示与安排，竭力做好新校区绿化、美化、净化工作，特别是花草树木的种植和养护工作，共种植100颗桃树、100颗李树、100颗刺桐，100颗桂花，200颗水杉，移植500多颗榕树、150多颗芒果树，还有白玉兰、铁树、含笑和红豆杉等等。
（2）交通服务。为方便新区师生出行，多次与福建省汽车运输有限公司连江分公司协调降低学生坐车费用和学生包车等事宜。如从潘渡校区到连江县城单程车费2元每人次（当地村民是7元每人次）；从潘渡校区到福州市区单程13元每人次（当地村民16元每人次）；节假日期间学生只要在校内购买汽车票就可享受买一送一活动，凭返乡汽车票免交潘渡校区到福州市区的车费；协调节假日需要增加的班车以及本学年末三百六十多名的美术系和新闻传播系新生搬回湖前校区所需要的车辆等。
（3）餐饮服务。①在新区牵头成立学生膳食委员会，召开两场食堂工作座谈会；组织学生代表开展一场参观福州大学城高校食堂活动，借鉴兄弟院校的成功做法，听取学生代表对于我校食堂工作的意见和建议；多次组织学生代表深入食堂、超市、店铺检查食品安全和卫生,出版一期食品安全宣传，强化学生和食堂的食品安全意识，杜绝发生食品安全事件；②加强食堂的食品质量监管和价格监督工作，做好追加给学生和食堂的补贴项目，避免了学生因物价上涨造成不良的影响；③迎接福建省高校学生食堂工作检查组莅临我校检查工作。在此次检查中，省高校学生食堂工作检查组和省教育厅发展规划处领导对我校食堂工作给予高度的肯定。④积极响应政府的号召，帮助食堂做好农校对接、降低食堂采购成本工作，多次带领食堂管理人员与潘渡乡蔬菜基地洽谈，与长乐元成豆业就食用油一事进行对接以及引导食堂管理公司参加全国和全省农校对接洽谈会，减少采购中间环节，降低食堂经营成本，从而更有利于监管食堂，促进食堂提升服务水平。
（4）物业管理。积极探索高校后勤社会化新思路，切实做好师生学习、生活的后勤服务工作，严格督促永安物业公司做好日常工作，要求其改进和提升服务质量，进一步提升物业管理水平。
（5）医疗服务。设立新校区医务室，做好医务室值班车辆的安排，为生病学生提供安全保障。
（6）邮电服务。与连江电信公司联系做好校园宽带、天翼手机、缴费、卡类销售等售后维修服务；与连江邮政局沟通做好新区邮件收发投递、报刊征订等；与中国建设银行连江县支行协调做好建行ATM自动取款机等。
（7）其他服务。做好教职工出行新旧校区的班车安排和午休床位安排等。
（二）国资管理职能
1.在校领导的直接指导下，规范和完善物资采购的规章制度，形成“公平竞争、交易透明、运行规范、廉洁高效、监督有力”的物资采购程序，为提高效率、保证廉洁和物资准时到位提供强有力的支撑。
2.2011年是首批新生入住新校区的第一年。入住前后，后勤保卫处多方协调，克服各种困难，在各系（部）的通力合作下，全力组织新校区教学设备、师生生活设施的设计、投标、采购、安装与验收工作。按时、按需保证了新校区师生生活、教学所需要的各种设备和设施。
3.配合学校新区办对新校区临时性建设工程进行监督和招投标工作，如石雕工程、校园绿化、文化长廊、图书馆阅览室等建设项目。
（三）安全保卫职能
安全稳定是学校生存与发展的前提。后勤保卫处大力推进和谐校园建设，建设“技防、人防”两位一体的防范体系，认真做好重点时期、重点场所、重点活动的安全防范工作，提高校园治安管理力，增强校园安全系数，保障师生的生命和财产安全。
1、加强技防
技防就是通过现代科学技术进行安全防范，学校在新旧校区投入60万元建设校园监控，还有企业捐赠的2辆消防车已投入使用，一辆救护车在今年9月份将会投入使用，这样设备就大大提高学校技防能力。
2、强化人防
（1）组织保卫科职工和新区安保人员参加连江县消防大队举办的消防培训班。
（2）定期在新旧校区开展各类安全排查，对查出的安全隐患进行限期整改，效果良好，达到预期目标。
（3）加强校地联络建设，特别是当地派出所。潘渡乡派出所福建商专警务室于2011年12月21日挂牌成立，大力提升新校区安保能力。7月中旬，新校区建设工地的工人半夜殴打学校值班保安，在保卫科出面协调下，潘渡乡派出所很快处理了此次殴打事件。学校以此事件为契机加强暑期校园和建设工地的管理，配合派出所对工地工人进行造册登记，强化校园管理。
四、推进四项工作
（一）以改革创新的精神推进后勤保卫处的党建工作，抓好后勤队伍建设，建议安排后勤保卫处部分职位在校内进行竞聘（包括面向校聘人员）。在新旧校区转移中不断整合资源，拓宽视野，在衔接管理中创新发展模式，提升服务水准，推进后勤队伍的思想、组织和作风建设。
（二）积极协调电信公司做好新旧校区校园一卡通无缝对接工作，方便师生在新旧校区使用同一张卡。
（三）推进校园公共安全体系建设，完善学校安全制度和安全应急处置预案，提高处理突发事件的能力。
（四）积极配合新区办做好新校区二期建设设备的采购工作。
后勤保卫处
二○一二年八月十日
